WeProekt.Ru

Содержание значительного количества работников подсобных цехов повышало издержки производства продукции, какую бы нищенскую плату ни получали крепостные работники.

Разделение труда и совмещение профессий широко практиковалось на заводах. В январе 1850 г. на Томском заводе среди 124 работников основных горячих цехов были люди 39 разных специальностей и квалификаций. В фурмовой были заняты подмастерья, мастеровой, 3 работника, ученик и подросток; в молотовом — кричный мастер, мастеровой и 3 работника; в кузнице — кузнечный мастер, 5 мастеровых, 32 работника, 4 ученика, 8 лодростков. Среди 190 работников подсобных цехов были люди 37 разных специальностей и квалификаций. Например, в плотничной — 3 мастеровых, 4 работника, 3 ученика, 9 подростков; в салотопне— 1 работник и 2 подростка; в швальне— 1 мастеровой и 2 работника. _

Для предприятий мануфактурного типа, какими были Томский и Гурьевский заводы, было характерно преобладание ручного труда. Вододействующие механизмы применялись лишь при отдельных, особенно трудоемких операциях. Человек был главным двигателем на предприятии в прямом смысле этого слова. По словам К. Маркса, «специфическим для мануфактурного периода механизмом остается сам коллективный рабочий, составленный из многих частичных рабочих».

На Томском и Гурьевском заводах много рабочих занимались переноской тяжестей и другими несложными работами, требовавшими большой затраты физического труда. Об этом свидетельствуют данные табл. 10. Таблица составлена на основании «разряда людей Томского завода» за январь 1850 г., в ней сохранена терминология того времени.

Так как управление заводами было военизировано, старшие администраторы, инженеры и техники имели офицерские звания. Нижние чины, непосредственно надзиравшие за работами,— урядники, мастера, подмастерья — были подневольными людьми, наравне с квалифицированными рабочими-мастеровыми. Число квалифицированных работников составляло менее Д.

К малоквалифицированным отнесены так называемые «работники» и подростки, занимавшиеся подвозкой и подноской сырья, уборкой продукции и отходов производства и другими простейшими работами, а также ученики, урочники-дрововозы и камневозы, инвалиды. Последние работали караульными, убирали заводской двор и т. п.

Кроме Томского и Гурьевского заводов, в Западной Сибири железоделательных заводов не было. Их продукции явно не хватало для удовлетворения повышающегося спроса деревни и города на изделия из черных металлов, но рутинная техника и феодальные способы комплектования рабочей силы для кабинетских заводов не позволяли ни значительно расширять производство на существующих заводах, ни строить новые.